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    • 2013/430

    由於雙方對每小時工資係以口頭約定,倘發生勞資糾紛,除協調解決外,恐難以依法論法處理。因此在日打工期間除務必注意人身安全外,與雇主間仍須簽定書面僱用契約,以免產生糾紛。

    • 2013/430

    在東日本大地震發生時,部分餐館經營困難,陳姓青年在橫濱餐館打工,遭遇雇主積欠工資兩個月,經瞭解該餐館並非僅針對陳姓青年,而係所有員工均處於無薪上班情況。所幸該餐館非惡意積欠工資,兩個月後則續按時發薪;此外,陳姓青年亦留少許盤纏,方可度過此突發狀況。由此案例瞭解,度假打工青年須隨身留下固定積蓄,以備不時之需。

    • 2013/430

    (一)一般而言,我國青年甫赴日本不易尋覓工作,許多青年均先熟悉環境後才開始尋職,故尋覓工作前之生活費須先準備。
    (二)能否找到工作機會之首要條件係日語能力,倘度假打工青年赴日前已俱備相當程度之日語能力,相對上較容易尋覓工作。
    (三)此外,工作須屬合法,不可因貪圖高報酬而在風化場所等非法地方工作,否則恐觸犯當地法律。

    • 2013/430

    在日本扣留護照是非法行為,倘有雇主扣留護照,應即向日本警察機關報案檢舉,或可向我駐日各館處尋求協助。護照係度假打工青年在海外生活之最重要身分證明文件,切記勿輕易將護照正本交予他人保管。

    • 2013/430

    度假打工青年多係隻身赴日,在國外無其他依靠,爰某些心懷不軌之人於度假打工青年赴日後提高房租、加收禮金及押金等,明知不諳日文卻要求簽下不合理的日文版契約,甚至安排赴其他薪資較低或非法的工作場所。對於此種情況,請度假打工青年慎選仲介公司,並在簽下任何合約時要求中文譯本;此外,亦儘量保留詳載住宿或工作條件之相關契約書面紀錄,避免發生糾紛後,卻面臨提不出證據之窘境。

    • 2013/430

    有意赴日本度假打工者,首先應向日本交流協會台北或高雄事務所申請簽證。每年申請分5月及11月兩次,初步審查通過後,於同年6月及12月憑有效期超過12個月之我國護照及相關證件申請簽證。簽證有效期限為一年,自發證日起算,一年內必須赴日,逾期失效,停留期限為一年,自入境後起算。

    • 2013/425

    (一)在澳洲打工,不得為同一雇主工作超過6個月, 另除專門技術性工作外,只要符合當地法令,從事之工作類別均不受限制。與雇主簽訂工作契約前,務必充分瞭解工作性質及待遇,並考量自己體力與能力可否勝任。簽約後依約工作,避免中途違約,造成勞資糾紛。千萬勿為圖賺錢,從事不肖雇主提供不符當地勞工法令規範勞動條件之工作,所得不但低於基本工資(澳洲最新全國基本工資為每小時15.96澳元,或每週606.40澳元,上述工資標準自2012年7月1日第一個給薪週期實施),雇主也不申報所得稅、工安保險及退撫基金提撥等法定事項。這類俗稱「黑工」的工作,不但是一種勞力的壓榨,而且對您毫無任何保障。
    (二)倘擬於餐廳打工,勿於過晚時間下班,以免發生意外。
    (三)倘擔任駕駛或其他工作,務必避免被犯罪集團所利用、參與詐欺等工作。

    • 2013/425

    澳洲國稅局(Australian Taxation Office)設有電話專線,可提供查詢個人所得稅申報、退稅等相關事項的諮詢服務。如果對澳洲國稅局處理個人退稅事務的結果感到不滿,可以直接向該局提出申訴。辦理個人所得稅退稅可本人申辦,或是委託稅務代理人(tax agent)辦理。至於個人所得提撥退撫金的數額、離境時申請退款等問題,必須直接向自行選擇或雇主指定的退撫金公司洽詢。

    • 2013/425

    (一)務必購買第三責任險,萬一撞傷他人時,方可由相關保險公司負責賠償醫療費用。
    (二)務必購買汽車保險,萬一發生車禍,減輕自己之經濟負擔。
    (三)確認車況良好及車輛定期保養。勿購買過於老舊貨保養紀錄欠佳之車輛,以免發生車禍。
    (四)申請換發澳洲汽車駕照,以便於車禍後爭取合理之賠償。
    (五)倘購買二手車,試車之前,務必確認該二手車之行照(registration certificate)之效期尚未屆滿,以免遭交通警察開罰單。

    • 2013/425

    在海外遇到性騷擾時,處理上通常比在自己國內多出至少兩項困難:(一)語言障礙、(二)法律及文化差異。當事人需有心理準備,除依一般性騷擾事件處理原則外,尚需克服語言障礙,並適應當地法令、社會習俗與本國不同之處。
    倘不幸遭受性騷擾,務必冷靜處理,建議處理方式分3部分:
    (一)蒐集證據:為使申訴順利進行,證據的收集相當重要。類似的性騷擾行為可能不只出現一次。可利用電話、隨身碟或錄音機等適當方式蒐證以備申訴。
    (二)提出申訴:在度假打工地點受理性騷擾申訴單位為當地警察局外事科。在那裡,通常會有具備外語專長、專門處理外國人事務的警員受理申訴案件。警察局外事科受理後,會依案情提供後續處理建議給當事人。
    (三)聯繫政府駐外單位:政府駐外單位可提供類似案件處理原則諮詢、推薦傳譯、推薦律師等協助。此外,政府駐外單位之關注易促使當地警察機關認真處理案件。

    • 2013/425

    (一)紐西蘭當地急難救助電話:111
    (二)駐紐西蘭代表處24小時緊急聯絡電話:+64-27-449-5300
    (三)駐奧克蘭辦事處24小時緊急聯絡電話:+64-27-271-2700
    (四)可直接透過親友向「外交部緊急聯絡中心」求助,電話:0800-085-095(在紐西蘭請撥國際台+886-800-085-095)

    • 2013/425

    可分下列三種情況:
    (一)倘無經濟負擔,僅盼增廣見聞與體驗人生,可到 韓國走走、看看、打打零工、擴大本身之國際觀。
    (二)倘前往韓國度假打工之主要目的為存錢,特別為求學深造積攢學費、生活費或為將來事業發展籌措預備金,困難度相當高。惟倘能在韓國習得一技之長,或精通韓語,未來或可易於在臺灣或世界各地之韓籍企業謀職。
    (三)韓國未如臺灣具有較多元之蔬菜、水果、各種飲 食小吃,而需要善用韓語、適應韓國的高物價、辛辣食物。

    • 2013/425

    外交部領事事務局全球資訊網」、「度假打工問與答-紐澳全球華人旅遊留學服務中心」、「紐西蘭打工度假攻略-背包攻略」等。其他考參考之網站可逕上google網以「紐西蘭度假打工」為題搜尋,即可獲得頗為詳盡之相關問答。

    • 2013/425

    須持有效期超過12個月之我國護照向「紐西蘭移民簽證申請中心」申辦簽證,行前務必確認已獲紐西蘭政府核發的度假打工簽證。

    • 2013/425

    目前澳洲聯邦教育就業及職場關係部(Department of Education, Employment and Workplace Relations)建置一名稱為「尋職」(JobSearch)之網路平台,供求職免費利用。您可利用該網站搜尋工作機會。倘擬從事季節性採收農作物之工作,可致電全國免費服務專線1-800-062-332洽詢。至於私立就業服務機構,也可為您提供就業仲介之服務,其收取之仲介費,一般係由勞動契約期間內議定之工資中直接扣除。

    • 2013/425

    澳洲機場通關檢疫相當嚴格,澳洲政府規定,旅客所 攜帶的任何食物、植物材料或動物產品,都必須在「入境旅客卡」上勾選「是」(Yes)及申報。外國旅客入境所攜帶的每一件行李都要經X光檢查,或會被開箱檢查,若未誠實申報或棄置檢疫物品,經查獲者,當場可能被逮捕,罰鍰220澳幣,情節重者甚至會被起訴,併科6萬澳幣罰金,處10年有期徒刑。
    攜帶偽造或仿冒盜版的物品,例如影音光碟、服飾皮包等,入境澳洲若經查獲將遭查扣,並被起訴。非法的色 情物品,包括兒童色情圖片等任何影音複製品、電腦檔案都被禁止,若經查獲立即會被逮捕。有關入境澳洲旅客應注意事項的相關資訊,請上澳洲海關國境保護總署(Australian Customs and Protection Service)網站查詢。有關澳洲禁止及必須申報的物品詳情細目,請至澳洲農漁林部(Department of Agriculture, Fisheries and Forestry)網站查詢。上述網站,均有正體中文版說明。

    • 2013/425

    須持有效期超過12個月之我國護照,簽證可直接在澳洲移民暨公民部網站申辦,行前務必確認獲得澳洲政府核發的度假打工(Subclass 417)簽證。

    • 2013/425

    根據雙方度假打工備忘錄,在韓國打工,除專門技術職業外,只要符合當地法令,並無限定打工職業類別。與雇主簽訂工作契約前,務必充分瞭解工作性質及待遇,並考量自己體力與能力可否勝任。簽約後應履約工作,避免中途違約,造成勞資糾紛。

    • 2013/425

    須持有效期要超過12個月之我國護照、國民身分證正、影本及戶籍謄本正本各乙份等相關資料,赴駐台北韓國代表部申辦簽證。

    • 2013/425

    雖然紐西蘭犯罪率較低,國人仍應謹守財不露白之原則,不可掉以輕心,尤其女性應避免單獨在郊區、偏遠地區旅行,並避免夜間獨行及搭乘陌生人的便車,或參加陌生人之聚(舞)會,儘可能與國內家人每日或經常保持電話或電郵聯繫,提供目前地址或即將轉赴度假打工地址電話等聯繫資訊。
    國人在紐西蘭山區活動時,務必隨時注意氣象報告,尤其山區河川溪水湍急冰冷,涉水時,務必提高警覺,並遵守當地政府相關規定及警告標誌等。紐西蘭有些山區、郊區及偏遠地區並未設置手機基地台,以致手機無法接通及撥打,亦請注意。