青年度假打工青年度假打工

申請資格

1. 持有有效之中華民國護照。
2. 申請人年齡須介於18歲至30歲（滿31歲前均可）。
3. 申請主要目的係度假為主，打工為輔，且停留時間不得超過一年。
4. 眷屬不得申請依親隨行，除非其眷屬亦申請並獲核發度假打工授權書。
5. 持有自愛爾蘭出發之離境機票，以及至少2,500歐元生活費之財力證明；或持有足以支應生活所需及購買離開愛爾蘭國境機票至少4,000歐元之財力證明。
6. 投保私人醫療保險，保險範圍須包括停留愛爾蘭期間生病住院及送返臺灣或經常居住地等任何醫療照護費用。
7. 未曾以度假打工身分在愛爾蘭停留。
8. 沒有任何犯罪紀錄。

應具備證明文件

1. 以英文填妥之申請表格一份，並於底端簽名及註記填表日期。
2. 申請人全份護照影本（包括所有頁次及空白頁，請勿寄送護照正本），且護照效期須於離開愛爾蘭預定日期起至少6個月以上。（影本規格請詳愛爾蘭政府官網）
3. 符合護照規格彩色近照4張（請於背面註明英文姓名）。
4. 至少4,000歐元以上且載明申請人姓名之最近銀行英文版財力證明正本。
5. 簽證規費新台幣3,000元，需以郵局匯票方式支付，匯票上指名「蔡美珠」，並連同其他申請文件郵寄至指定地址（新北市淡水區濱海路一段 306 巷 5 號 6 樓 蔡美珠女士，郵遞區號 25172）。
6. 已貼妥平信郵資之回郵信封。
7. 建議申請人在未獲核發度假打工授權書通知前，暫勿購買機票，或購買前確認機票可改期或退票，避免出現申請度假打工授權書未獲通過，所購機票無法改期或退費的情形。

★以上資訊引用自愛爾蘭移民暨歸化署「WHP Taiwan - How to make an application (Chinese)」PDF說明，請以愛方公布最新資訊為準。

審核通過須具備文件

愛爾蘭移民暨歸化署受理申請文件後將進行書面審查，如經核可，該署在臺代理人（handling agent）蔡美珠女士將通知申請人領取度假打工授權書，領取時應出具以下證件：

1. 申請人護照正本。
2. 赴愛爾蘭機票正本。
3. 機票所載抵達愛爾蘭之日起12個月有效之英文醫療保險證明。

詢問及協助專線：如有任何申辦疑義，或需進一步資訊，可以電子郵件洽詢愛爾蘭移民暨歸化署（電子信箱iniswhp@justice.ie）或蔡女士（電子信箱：corina.mc.tsai@gmail.com）。

旅行保險

目前市面上一般旅行平安險的保障天數最多僅180天，而大多數出國度假打工朋友，停留的時間往往會超過半年，所以請務必選擇保障足夠天數（預定在國外停留時間）的保險產品。
 有關保險資訊，可參閱金融監督管理委員會保險局網站「青年度假打工專區」

其他規定

1. 獲核發度假打工授權書者必須於該授權書有效期內入境愛爾蘭。
2. 依本計畫入境者最長可自初次入境起在愛爾蘭停留不超過12個月，且不得延長停留期限。
3. 獲核發者持憑授權書以免簽證方式入境，停留90天（含）以下者，毋需申辦居留證；如擬停留超過90天則必須於入境後向移民警察局（Garda National Immigration Bureau）辦理登記並繳交規費。
4. 獲核發者必須取得私人醫療保險，其保險範圍必須包括停留愛爾蘭期間生病住院及送返等之醫療照護費用。
5. 依本計畫入境者必須遵守愛爾蘭法律規定。
6. 愛爾蘭主管機關有權拒絕受理，或得拒絕度假打工者入境並予遣返。
7. 愛爾蘭主管機關有權依公共安全、公共秩序、公共衛生或移民等因素臨時暫停部分或全部或部分計畫。

附件下載

• 愛爾蘭打工度假授權書申辦流程（請至愛爾蘭移民暨歸化署「Working Holidays in Ireland」頁面下方「Application guide」下載最新參考資料，網址：[連結]

出發前應準備事項

1. 醫療保險： 
   出發前應先在臺灣投保私人醫療保險，其保險範圍必須含括停留愛爾蘭期間生病住院及送返等之任何醫療照護費用，另於抵達愛爾蘭後再視需要購買各類職業特定保險。
    
2. 通關及檢疫：

   獲核發度假打工授權書者持憑該文件以免簽證方式入境，停留90天以下者免辦居留證件，如擬停留超過90天則必須於入境後向移民警察局（Garda National Immigration Bureau）申辦居留卡（IRP）並繳交規費。

   入境時切勿攜帶肉類、奶類製品、水果、植物（含種子）、草料、動物、家畜類（蛋）等；另隨身攜帶現金超過10,000歐元者需申報。（詳情請參考愛爾蘭政府推動成立之「Citizens Information」網頁: www.citizensinformation.ie/en/travel-and-recreation/travel-to-ireland/customs-regulations-for-travellers/）

停留愛爾蘭期間注意事項

1. 住宿資訊：
   租屋可委託房屋仲介商或參考當地報紙、租屋網站（如www.daft.ie）自行選租，惟愛爾蘭租房市場近期多供不應求且租金較高，建議國人儘早開始瞭解當地租屋資訊，並留意租屋處內外環境與租賃契約內容，以保障個人權益。
2. 交通規則及事故處理：
   初抵愛爾蘭宜搭乘大眾交通工具，除非已熟悉路況、交通規則或駕駛文化，請避免自行開車，租車時建議加買全險。
   
   在愛爾蘭為右駕，車輛係靠左行駛，除紅綠燈等交通號誌之外，須同時注意路面上的行車規則指示。行人穿越馬路，應先確認右方有無來車，再注意左方來車。開車須具有效駕照及保險文件；未注意路口淨空、隨意停車開車時使用手機將受罰；遇到圓環（roundabout）應禮讓右側來車先行。
3. 基本工資及工作契約：
   依據愛爾蘭政府網站2023年12月7日公告的最新資訊，愛爾蘭最低基本工資分為四類：20歲以上（含）者時薪為12.7歐元、19歲者時薪11.43歐元、18歲者時薪10.16歐元、18歲以下者時薪8.89歐元（詳情請參考：www.gov.ie/en/publication/1786c-national-minimum-wage-increase-1-january/）；另工作契約可能因所從事之工作種類而有所不同，必須注意不得從事長期雇用性質之工作 。
4. 金融卡資料保密：
   在愛爾蘭各項購物交易以現金、信用卡或電子支付均相當普遍，如以信用卡支付則須於付款時輸入個人密碼（PIN number），而非國內以簽名方式確認交易，輸入密碼時務必留意以手遮掩，以免遭旁人側錄盜用。
5. 疾病就醫：
   一般疾病須先至各地家庭醫師（GP）診所就診，費用約50-70歐元，較複雜病症須由GP協助轉至專科醫師就診，其收費高於GP門診，費用均由患者自理。
6. 治安狀況及安全：
   愛爾蘭治安尚屬良好，惟都柏林市區熱門景點常有扒手出沒，近年搶劫、性暴力等犯罪亦有上升趨勢；另近期發生不法人士假冒當地或他國檢調人員，以民眾涉及不法、需接受調查為由，向民眾騙取個資或財物的詐騙案件。國人旅愛期間務必留意個人財物與人身安全，對不明來電或訊息應提高警覺。
7. 氣候：
   愛爾蘭為多雨型海洋性氣候，7、8月最溫暖，均溫約為攝氏15、16度，1、2月最冷，均溫約在攝氏3至6度。冬天偶爾下雪，全年天氣變化無常，無炎夏亦無嚴冬，一天內陰晴不定，經常颳大風，但景觀終年常綠。冬天多雨且多強風，務必備妥禦寒衣物。
8. 時差：
   較台灣時間慢8小時；自3月最後一個週日至10月最後一個週六實施日光節約，較臺灣慢7小時。
9. 度假打工簽證不宜與免簽待遇接續使用：
   自愛爾蘭開放我青年參與度假打工計畫迄今，已有數起因國人將度假打工簽證與免簽證待遇接續使用，於度假打工簽證屆期前先離境，短期內再以免簽方式入境該國，而遭該國移民官員拒絕入境之案例。查愛爾蘭予我國人90天免簽待遇，係適用國人以短期觀光及商旅等目的入境該國；倘前已以度假打工方式在該國居留，而在度假打工簽證屆期後短期內又擬再度入境，該國移民官員依其職權可合理懷疑入境之目的及必要性，而判定無法適用免簽並拒絕入境。
   
   倘參與度假打工計畫青年於簽證屆期後擬以免簽方式再次入境愛爾蘭，建議至少3個月後再行入境。倘需再入境愛爾蘭，均須具備正當理由，於入境時向該國移民官員說明，並備妥免簽入境所需文件（如來回機票、財力證明、訂房紀錄、旅行計畫及活動邀請函等）供移民官員查驗；惟能否順利入境仍由愛爾蘭移民官員依職權判定。

愛爾蘭打工資訊

在愛爾蘭尋找短期工作，可運用當地較知名的求職網站如job.ie、Staffline Recruitment等所提供求職資訊。在與雇主簽訂工作契約前，務必充分瞭解工作性質、薪資、社會保險及所得稅等權利義務，避免誤觸法令。相關僱用之權利義務，請參考：www.citizensinformation.ie/en/employment/。

愛爾蘭緊急聯絡資訊

駐愛爾蘭代表處 (Taipei Representative Office in Ireland)
網址：www.roc-taiwan.org/IE
地址：8 Lower Hatch St., Dublin 2, Ireland
電話：（±353） 1-678-5413
E-mail：irl@mofa.gov.tw （中文服務)/ twnirl@gmail.com（英文服務)
緊急連絡電話：（±353-87）282-5680、愛國境內直撥：087-282-5680

愛爾蘭觀光旅客急難救助服務專線（Helpline of Irish Tourist Assistance Service, ITAS，即將更名為「Tourist SOS」）
愛國境內直撥：01-666-9354 
網址：www.itas.ie
電子信箱：info@itas.ie
服務地址：
1.Pearse Street Garda Station, Pearse Street, Dublin 2, D02 W289；6-7 Hanover Street East, Dublin 2, D02 W320
2.愛爾蘭台僑急難救助協會
相關資訊請詳僑務委員會網頁：[網址]

愛爾蘭法定最低工資及工時規定

（一） 最低工資：
依據愛爾蘭政府網站2023年12月7日公告的最新資訊，愛爾蘭最低基本工資分為四類：20歲以上（含）者時薪為12.7歐元、19歲者時薪11.43歐元、18歲者時薪10.16歐元、18歲以下者時薪8.89歐元（詳情請參考：www.gov.ie/en/publication/1786c-national-minimum-wage-increase-1-january/）。
（二） 工時與加班：
根據愛爾蘭《1997年「工時組織法」》（Organisation of Working Time Act 1997 ）規定，18歲以上勞工的每週平均標準工時上限為48小時。（詳情請參考：www.citizensinformation.ie/en/employment/employment-rights-and-conditions/hours-of-work/working-hours/　）。

愛爾蘭勞動環境及勞動法令簡介

一、勞工素質及結構
（一）愛爾蘭勞動市場結構
依據愛爾蘭統計局（Central Statistics Office, CSO）2022年發布之最新資訊，愛爾蘭15歲以上就職者佔總人口比例約56%，其中以批發零售業、健康社福產業、製造業等領域為大宗；另受高等教育者之專業商業、行政、法律、健康福利、工程、資訊科學等為主。（CSO網址）
（二）勞工退休條款
儘管法律上雇主沒有義務替雇員提供退休金或是醫療保險等，仍有許多公司自願提供相關福利。若公司沒有提供退休金計畫，則有義務為雇員提供國家個人退休儲蓄帳戶（Personal Retirement Savings Account, PRSA）。過去退休金依雇員最終的薪資而決定，近來則採用雇主雇員合資計畫，雇主與雇員每月依雇員薪資提撥5-10%做為雇員的退休金。
 

二、勞工法令
（一）主責機構：愛爾蘭企業、貿易及就業部（Department of Enterprise, Trade and Employment）。
（二）預扣所得稅：因應政府每年預算，雇主從員工工資中扣除應繳稅款，直接上繳政府，此制度稱為預扣所得稅（Pay as You Earn, PAYE）。社會保險相關給付（Pay Related Social Insurance，PRSI）之下有許多減稅措施，雇主和雇員皆可申請。
（三）法定休假：全職雇員每年有基本的20天支薪休假，兼職雇員則依排班增減天數。除了支薪休假外，愛爾蘭每年尚有其他國定假日。

資料來源: 勞動部-青年出國度假打工（勞動法令篇）（2021年10月20日更新）

提醒國人注意之交通規則

1. 凡持有我國駕照且具合法居留愛爾蘭身份者，可於住滿185天後向我駐愛爾蘭代表處申請駕照查驗信函，再依愛爾蘭道路安全局規定提出換發換愛爾蘭駕照之申請；持用國際駕照在愛爾蘭駕駛僅有一年期限。
2. 依據「日內瓦道路交通公約」，使用國際駕照時，必須併同出示本國駕照，爰提醒國人出國時務須攜帶臺灣駕照，始能順利租用汽車。
3. 愛爾蘭汽車駕駛座設在車內右前方，行車靠左駕駛，除紅綠燈等交通號誌及標示之外，應同時注意路面上的行駛規則指示。
4. 道路甚多圓環，駛入圓環前應讓右方來車優先通行。初抵愛爾蘭宜搭乘大眾運輸為主，尤其市區內大部分街道複雜窄小，除非熟悉相關地段及駕駛文化，否則應避免自行開車。
5. 愛爾蘭百貨公司或大賣場備有停車場，但收費較高。另亦可視時段選擇路邊停車，但須注意若干街道路段兩側之停車時段不一，停車前應閱讀停車告示，並事先投幣繳費，否則車子將遭鎖，需待繳交罰款後方能取車。

國人經常發生之交通事故

愛爾蘭市區車速時限多為50公里，甚多單行道，行人穿越馬路時務路況，先確認右方車道（與台灣方向相反）有無來車，再行快步穿越馬路。

愛爾蘭交通違規罰則

在愛爾蘭違反交通規則除了罰鍰外，亦會違規記點扣分，相關規定請參閱愛爾蘭政府網站）