澳大利亞度假打工申請
資料來源: 澳洲內政安全部（資料內容如有異動，請以受理機關提供之資訊為主）
申請資格
- 18-30歲。
- 效期12個月以上護照之合格持有人。
- 未曾持用本度假打工簽證入境澳洲。
- 回程或續程離開澳洲之機票或足夠購買機票之經費。
- 持有停留在澳洲初期合理之生活費用（至少5,000澳幣）。
- 身體健康與良好品德。
- 在臺灣設有戶籍。
應具備證明文件
- 申請度假打工簽證（簽證類別417號）費用。
- 填妥簽證申請表（Form1150）。
- 護照基本資料頁經認證之影本（certified copy）。
- 國民身分證經認證之影本（certified copy）。
- 財力證明（至少5,000澳幣）。
- 正面淺色背景彩色照片二張（3.5×4.5）。
旅行保險
目前市面上一般旅行平安險的保障天數最多為180天，而大多數出國度假打工朋友，停留的時間往往會超過半年，所以您一定要選擇保障足夠天數(預定在國外停留時間)的保險產品。
有關保險資訊，可參閱金融監督管理委員會保險局網站「青年度假打工專區」
其他規定
- 自簽證核發之日期起12個月內得進入澳洲，在澳洲得停留12個月，簽證效期內得多次入出境澳洲。
- 同一雇主不得超過6個月。
- 不得從事4個月以上之學習或訓練課程。
- 不可攜帶孩童。
- 第一年在農、 漁、林、牧、建築及北領地觀光旅宿業等偏遠地區指定行業工作滿3個月（88天），可申請第2年度假打工簽證;2018年11月5日起放寬從事農場及畜牧業工作者可受聘於同一雇主12個月，2019年7月1日起，持第2年度假打工簽證者在農、牧等指定行業工作滿6個月，可申請第3年簽證 。
- 度假打工簽證可於澳洲內政安全部的網站申請 。
澳大利亞注意事項
(更新日期: 111年7月)
澳洲位於南半球，地大物博，擁有豐富的礦產及許多世界級天然景觀，人文薈萃，每年吸引數百萬觀光客前往觀光商旅。對許多嚮往到海外長期旅遊的臺灣青年而言，在澳洲度假打工，是人生當中一段難得美好的跨國文化體驗。
依照我國與澳洲簽署的度假打工簽證瞭解備忘錄，介於18到30歲的臺灣青年，可以到澳洲用打工的方式資助旅費，以從事長期的旅遊活動。從2004年兩國簽署並實施迄今，已有超過20萬名臺灣青年在澳洲農場、果園、畜牧場、養殖場、栽種場、餐廳、飯店、工廠、服務業等各行各業打工，藉由自助旅行與短期工作，體驗當地風土民情並學習英文。
由於澳洲對我國青年申請度假打工簽證沒有名額上限，所以赴澳洲的人數年年增加，使澳洲成為我國青年在國外工作居留人數最多的國家。
在過去這幾年中，我國青年在澳洲頻頻發生各類不幸的意外事故與急難事件，當事人及家屬承受極大的損失與痛楚，誠令人遺憾。其原因包括：欠缺足夠的英語能力，以致對澳洲社會制度、法律規章、文化習俗，人文環境的瞭解不足，欠缺處理工作及生活問題所需掌握的資訊；缺乏維護自身安全的意識，忽略諸多長期在澳洲居住工作生活的各種潛在風險。例如：對澳洲道路設施、公路環境及交通規則不瞭解，經常發生嚴重交通意外事故；對工作的勞動條件、安全準則與規定不熟悉，不但甘願屈就非法工作（俗稱「打黑工」），而迭有發生工安意外傷害及勞資糾紛。如果缺乏足夠保險的保障，萬一在澳洲發生重大意外或突發重大疾病需立即就醫時，就沒有適合的旅行平安保險或醫療保險可以支付高額的相關醫療費用，勢必造成個人及家庭沉重的經濟負擔。
澳洲幅員廣袤，僅約25％的土地有手機訊號覆蓋，在其他75％的地方工作或旅行，是無法使用行動電話對外聯繫或緊急求援！如果您在這些地方工作或旅遊，請務必經常以各種不同方式（電郵或公用電話）與家人或朋友保持聯繫，通報平安，以免他們擔心。如果您要到偏遠地區旅行，一定要租用衛星電話，以備不時之需。
為了讓您有一個平安順心的澳洲度假打工之旅，我們特為您提供相關的注意須知，並誠摯祝福您在澳洲度假打工愉快順利，平安健康。
中華民國外交部、駐澳大利亞代表處、駐雪梨辦事處、駐墨爾本辦事處及駐布里斯本辦事處感謝您的合作，並樂於隨時提供您必要的協助。
出發前往澳洲之前
1.護照及簽證
須持有效期要超過12個月之我國護照，申請簽證可以直接在澳洲內政安全部申請，行前務必確認獲得澳洲政府核發的度假打工(Subclass 417)簽證。
個人的重要文件，例如護照個人資料頁、澳洲簽證、信用卡、提款卡等可以先影印一份，分開妥為收存。萬一在澳洲期間不慎遺失或遭竊，可依據這些基本資料，分別向我國駐澳代表處及辦事處申請護照遺失補發，或是向銀行申請補發信用卡或金融卡。
2.醫療保險及意外保險
澳洲的醫療體系，對外國人所收取的費用極為昂貴，出國前請務必選擇購買適當傷害保險商品，以提供於海外打工度假期間的保障，而且建議要包括海外急難救助。如果您在澳洲申請到第二年度假打工簽證，並且計劃要繼續在澳洲居留，一定要記得再續保。
目前市面上一般旅行平安險的保障天數最多為180天，而大多數出國度假打工朋友，停留的時間往往會超過半年，所以您一定要選擇保障足夠天數(預定在國外停留時間)的保險產品。
3.蒐集相關資訊
來澳洲度假打工的實際情況，與短天數的自助旅行、參加旅行社海外旅遊團或留學、遊學，有著極大差別。青年朋友出發赴澳洲前，宜請先加強英語的溝通能力，並多方面蒐集有關打工行業、勞動條件、生活環境等相關資訊，以便抵達澳洲後能在短時間內克服適應上的困難。
4.通關及檢疫
澳洲機場通關檢疫相當嚴格，澳洲政府規定，旅客所攜帶的任何食物、植物材料或動物產品，都必須在「入境旅客卡」(Incoming passenger card)上勾選「是」(Yes)及申報。外國旅客入境所攜帶的每一件行李都要經X光檢查，或會被開箱檢查，若未誠實申報或棄置檢疫物品，經查獲者，當場可能被逮捕，情節重大者甚至會被起訴，併科36萬澳元罰金，處10年有期徒刑，及留下犯罪紀錄。
攜帶偽造或仿冒盜版的物品，例如影音光碟、服飾皮包等，入境澳洲若經查獲將遭查扣，並被起訴。非法的色情物品，包括兒童色情圖片等任何影音複製品、電腦檔案都被禁止，若經查獲立即會被逮捕。有關入境澳洲旅客應注意事項的相關資訊，請上澳洲邊防署(Australian Border Force)網站查詢。有關澳洲禁止及必須申報的物品詳情細目，請至澳洲農業暨水資源部(Department of Agriculture and Water Resources)網站( http://www.agriculture.gov.au/)查詢。
居留澳洲期間
1.請遵守交通規則
澳洲的道路是靠左行駛，駕駛座是在車輛的右邊。在穿越路口或圓環時，一定先要向右側查看。在「GIVE WAY」（讓路）或「STOP」（停）的交通標誌前，務必確實減速或完全停車，留意讓具有行路優先權的其他幹道車輛先行。在澳洲駕車絕對不要超速，公路上有許多固定式及移動式測速照相設備，一定要依現場標示速限行駛。酒後駕車更是危險行為，經酒測血液中酒精濃度值（Blood Alcohol Concentration, BAC）達到或超過0.05％，就會面臨被吊銷駕照及高額罰鍰。澳洲各地警察不分日夜時段，嚴格取締超速及酒駕，酒醉駕車在澳洲屬刑事犯罪，判決一旦確定，勢需服刑。
此外，駕駛人應時時刻刻提高警覺，在非都會地區駕車要充分掌握路況、氣候條件。在日出及黃昏時刻，經常會有動物出沒在鄉間的公路上，應特別注意，以免影響行車安全。
開車上路之前，一定要瀏覽澳洲各州及領地政府的監理主管機關網站，查閱有關交通規則及駕駛手冊，並仔細閱讀，遵守規定。澳洲各州及領地監理主管機關的名稱及網址如下：
澳洲首都領地 Access Canberra
https://www.accesscanberra.act.gov.au/s/transport
新南威爾斯州 transport for NSW
http://www.rms.nsw.gov.au
北領地 Department of Infrastructure, Planning and Logistics
http://www.transport.nt.gov.au
昆士蘭州 Department of Transport and Main Roads
http://www.tmr.qld.gov.au
南澳州 Department for Infrastructure and Transport
http://www.dpti.sa.gov.au
塔斯馬尼亞州 Transport Services
http://www.transport.tas.gov.au
維多利亞州 VicRoads
http://www.vicroads.vic.gov.au
西澳 Department of Transport
http://www.transport.wa.gov.au
2.買車及租車保險
如果您想購買中古車，應留意車輛是否經當地監理機關安全檢驗通過，並完成過戶手續，以維護自身權益。對車齡過高的中古車，尤應注意車況維護及定期保養，以確保駕駛時的安全性。在澳洲修理汽車費用甚高，購車之後，建議務必購買俗稱全險的「綜合損失險」（Comprehensive Insurance）；或至少購買「第三人財產損壞險」（Third Party Property Damage Insurance），萬一發生交通事故，不論過失責任在何方，均可由保險公司支付對方修車費用。若您租車旅行，建議您務必要向租車公司購買「車禍自付額減免險」（Accident Excess Reduction），以免除在租車期間若不慎將車輛損壞，所必須承擔的賠償責任。
3.交通事故處理
如果遇到車禍事故，應盡可能維持現場，並立刻報警處理（若有人員受傷需要緊急送醫請撥打000，若無人員受傷的非緊急情況請撥打131444），找到目擊證人，拍攝事故現場照片，記下涉及事故其他駕駛者的姓名、車號、車型、駕照號碼、保險公司暨聯絡資料、車禍時間、地點、路況及天候。通知所屬保險公司安排拖吊服務及申請修車理賠手續。
4.澳洲基本工資
澳洲公平工作委員會(Fair Work Commission)宣布自2022年7月1日起，澳洲最新全國基本工資為每小時21.38澳元，或每週(38小時)812.44澳元。
5.工作安全
在澳洲鄉間地區工作場所，例如礦場、屠宰及肉品加工場、果園採收、水產養殖、蔬菜種植包裝、食品加工廠、鋼鐵鑄造廠等地方，可能缺乏理想舒適的住宿環境，勞務工作十分辛苦，若干工作也具相當危險性。如果需要操作機械器具，雇主有法律責任提供您完整的職前工作教育訓練，以熟悉機具的作業流程及操作安全守則。千萬不要在疲勞的情形下超時加班工作，很容易因為不小心而造成職業傷害。
6.就業資訊
目前澳洲教育、技能及就業部(Department of Education, Skills and Employment)建置一名稱為Workforce Australia(https://www.workforceaustralia.gov.au/)之網路平台，供求職者免費利用。您可利用此網站搜尋工作機會。倘擬從事季節性採收農作物之工作，可致電全國免費服務專線1-800-062-332洽詢。至於私立就業服務機構，也可為您提供就業仲介之服務，但是會其收取高額的仲介費。
7.工作契約
在澳洲度假打工，不得為同一雇主工作超過6個月，另除了需要證照的專門技術性工作外，只要符合當地法令，從事之職業類別並不受限制。與雇主簽訂勞動契約前，務必充分瞭解工作性質及待遇，並考量自己體力與能力可否勝任。受雇者簽約之後應履約從事工作，避免中途違約，造成勞資糾紛。千萬不要為圖賺錢，從事不肖雇主提供不符當地勞動法令規範之工作，這類的工作所得不但低於法定基本工資，雇主也不報稅、負擔工安保險保費及退撫基金提撥等法定事項。這類俗稱「黑工」的工作，不但是一種勞力的壓榨，而且對當事人毫無保障。
8.工作申訴管道
澳洲的勞動法制相當完備，雇主與勞工間之權利義務規範明確。倘您遭雇主積欠或苛扣短付薪資、任意增加工時及工作項目，不准請假、威脅解雇等不符勞動條件的情事，可直接向澳洲平等工作監察署（Fair Work Ombudsman）各主要城市的辦事處親自提出申訴，或是在平等工作監察署網站下載申訴表後，以傳真、郵寄的方式提出。該署受理申訴案後將指派平等工作調查官進行調查，倘調查屬實，會採取必要措施保障申訴人權益。
9.注意自身安全
在澳洲度假打工的青年，偶有遭遇過搶劫、偷竊、或被毆打、言語恐嚇、被騷擾攻擊的情形。在澳洲期間，對自身安全應該保持高度警覺，女性應避免單獨在清晨或深夜行人稀少或光線不足的地方行走，尤其應避免任意搭乘任何陌生人的便車。出遠門旅行最好結伴同行，避免錢財露白，或單獨前往人煙稀少的偏遠地區。
在澳洲住廉價的青年旅館，或住在由雇主提供的集合式住宅，或與其他背包客共租一房，請特別注意隨身物品保管，門窗隨時上鎖，以免遭竊。
10.務必定期向家人告知行蹤
在澳洲度假打工，可能經常移動旅行，請您務必經常與家人保持聯繫，讓家人隨時知道您目前居住的地方、工作的場所、同行或同住朋友的名字與電話、電郵、LINE等聯繫方式及旅行的日期與目的地等資訊。為免家人因久未接獲訊息擔心您的安危，請至少每週主動與家人聯繫。
11.遵守澳洲法令
切勿攜帶毒品、管制藥品、違禁品，或受僱（託）走私攜帶內容不明的物品入境澳洲，請勿從事與度假打工簽證目的不符的活動，遵守澳洲相關法令。此外，澳洲近期接續發生國人因受僱提領夾藏毒品之包裹或物品遭澳洲警方逮捕並處以重刑案例，提醒度假打工青年切勿貪圖近利以身試法，以免身陷囹圄。
12.消費爭議
澳洲是一個對消費者保護立法完備的國家，聯邦政府設有澳洲競爭及消費者委員會（Australian Competition & Consumer Commission），網站：http://www.accc.gov.au，受理消費者提出申訴。赴澳洲度假打工期間，倘在購物或消費時，對業者提供之商品或服務感到不滿意，而無法獲得滿意的答覆或解決，可上該網站瞭解相關申訴方法。
13.有關赴澳洲度假打工詳盡資訊
請參考本部網站登載之「臺灣青年FUN眼世界」(網址為http://www.youthtaiwan.net/ )。另駐澳大利亞代表處及駐澳各辦事處亦開設臉書專頁，提供度假打工青年各項實用資訊，併請參考。
14.租屋注意事項
務必親自檢視擬租房屋的實際屋況，不要在未至現場看屋前即預付租金。租屋應簽訂租賃契約，取得並保留契約、押金及租金收據，以備日後若發生糾紛舉證之用，澳洲各州及領地處理租屋糾紛簡易庭或主管機關的名稱及網址如下：
澳洲首都領地 ACT Civil and Administrative Tribunal (ACAT)
http://www.acat.act.gov.au
新南威爾斯州 NSW Civil and Administrative Tribunal (NCAT)
http://www.ncat.nsw.gov.au
北領地 Consumer and Business Affairs
http://www.consumeraffairs.nt.gov.au
昆士蘭州 Queensland Civil and Administrative Tribunal (QCAT)
http://www.qcat.qld.gov.au
南澳州 Civil and Administrative Tribunal
http://www.sacat.sa.gov.au/
塔斯馬尼亞州 Consumer, Building and Occupational Services
底下設有Residential Tenancy Commissioner專責處理租屋糾紛
http://www.consumer.tas.gov.au/renting/bond_disputes
維多利亞州 Victorian Civil and Administrative Tribunal (VCAT)
http://www.vcat.vic.gov.au/disputes/residential-tenancies
西澳州 State Administrative Tribunal
http://www.sat.justice.wa.gov.au
澳大利亞緊急聯絡資訊
我國在澳洲設有4個駐外機構，分別在首都坎培拉的駐澳大利亞代表處、駐雪梨辦事處、駐墨爾本辦事處及駐布里斯本辦事處。這4個駐澳機構除可提供您一般的領事服務，例如護照換(補)發、文件證明外，當您在澳洲發生急難時，例如車禍、遭逮捕拘禁、天然災害，也樂願提供急難救助。我國在澳洲4個駐外機構的地址、聯繫方式及其領務轄區如下：
★旅外國人急難救助全球免付費專線：
0011-800-0885-0885（澳洲境內直撥）（諧音：您幫幫我，您幫幫我）
★中華民國國內免付費旅外國人急難救助專線：
0800-085-095（國內直撥）（諧音：您幫我，您救我）
駐澳大利亞代表處 (Taipei Economic and Cultural Office in Australia)
轄區：坎培拉首都領地、西澳洲
網址：www.roc-taiwan.org/AU
緊急聯絡電話：61-418-284-531（澳洲境內撥：0418-284-531）
總機：612-6120-2000(澳洲境內撥：02-6120-2000)
地址：Unit 8, 40 Blackall Street, Barton ACT 2600
駐雪梨辦事處（Taipei Economic and Cultural Office in Sydney）
轄區：新南威爾斯州
網址：www.roc-taiwan.org/AU/SYD
緊急聯絡電話：61-418-415-572(澳洲境內撥：0418-415-572）
總機：612-9223-3233(澳洲境內撥：02-9223-3233)
地址：Suite 1902, Level 19, MLC Centre, King Street, Sydney, NSW 2000
駐墨爾本辦事處(Taipei Economic and Cultural Office in Melbourne)
轄區：維多利亞州、塔斯馬尼亞州、南澳州
網址：www.roc-taiwan.org/AU/MEL
緊急聯絡電話：61-413-880-934(澳洲境內撥：0413-880-934)
總機：613-9650-8611(澳洲境內撥：03-9650-8611)
地址：Level 46, 80 Collins Street, Melbourne, VIC 3000
駐布里斯本辦事處(Taipei Economic and Cultural Office in Brisbane)
轄區：昆士蘭州、北領地
網址：www.roc-taiwan.org/AU/BNE
緊急聯絡電話：61-437-921-436(澳洲境內撥：0437-921-436)
總機：617-3229-5168(澳洲境內撥：07-3229-5168)
地址：Level 11, 46 Edward Street, Brisbane QLD 4000, Australia
簡介
我國與澳洲於2004年簽署「臺澳打工度假簽證瞭解備忘錄」，主要讓年齡18歲至30歲之青年在澳洲度假時可藉由打工方式來補助其旅費。該簽證僅允許從事偶發性的工作，工作所得用來支付在澳洲度假的費用。
澳洲法定最低工資、相關規定及諮詢管道
（一）最低工資：自2022年7月1日起，全國最低工資調升為每小時21.38澳元或每週812.44澳元。
（二）個人退休金：
2022年之法定個人保證退休金（superannuation guarantee）提撥率為10.5%，適用對象含全職、兼職員工及某些臨時工。退休金由雇主提撥至退休金專戶，持度假打工簽證者可於離開澳洲且簽證到期後，向澳洲稅務局申請提領。
（三）法定平等待遇：
在澳洲打工享有與澳洲公民及居民一樣的薪資待遇與工作條件（例如：工時、休假、加班費、休息時間等），也適用澳洲規範當地勞工的法令。雇主聘僱必須遵行澳洲法令的規定，善盡法律責任，提供不得低於法定基本工資（minimum wage）的薪資、協助辦理薪資所得稅的扣繳、工作場所安全的保險、退撫金（superannuation）的提撥等。雇主不能以非正式契約，在未經打工者之同意下任意更改工作條件，刪減或扣除工資。
（四）申訴或救援管道：詳如后附表格。
（五）工作契約
工作條款8547包含度假打工簽證相關規定，度假打工簽證持有者不能替同一雇主工作超過6個月，除非您經過澳洲移民局行政官的允許並出示證明。度假打工簽證主要目的是度假或旅遊，所以任何工作皆應屬附加，用以補貼在澳洲旅行度假花費。未經允許工作超過6個月以上，簽證將遭取消，亦會被要求離開澳洲。
澳大利亞勞動環境及勞動法令簡介
一、勞工素質與結構
據澳洲統計局資料（2022年5月）顯示，澳洲全國就業人口達13,510,900人，包含全時工作者9,443,400人與非全時工作者4,067,500人；就業人口佔人口數之64.1%，失業率3.9%，失業人數為548,100人，平均工資為每週1328.9澳元。
此外，澳洲在金融管理人才供應方面居亞太地區首位，名列世界第4，並擁有亞太地區多語能力最強的勞動力，具多元優勢，其中750萬公民來自世界200多個國家和地區。在澳洲2,600萬人口中，約21%在家中使用英語之外的另一種語言。
鑒於技術人才短缺，澳洲採取放寬技術移民措施，但自2010年起，澳洲政府表示將縮減技術移民數量，提高本地人的技術水準與就業機會，此一政策已影響以移民為目的之海外赴澳留學生數量。
二、勞動法令
（一）澳洲勞工相關法規如下：
- 2009公平工作法(Fair Work Act 2009)
- 2007工作機會（WorkChoice 2007）
- 1986婦女工作機會平等法案（Affirmative Action [Equal Opportunity for Women] Act 1986）
- 1992全體公民就業法案（Commonwealth Employment [Miscellaneous Amendments] Act 1992）
- 1987平等就業機會法案（Equal Employment Opportunity [Commonwealth Authorities] Act 1987）
- 1988勞資關係法案（排除司法部長/首席檢察官之適用）（Industrial Relations Act 1988, except to the extent administered by the Attorney-General）
- 1988勞資關係法案（Industrial Relations [Consequential Provisions] Act 1988）
- 1992國際勞工組織（履行公約）法案（International Labour Organisation [Compliance with Conventions] Act 1992）
- 1973長期服務離職法案（Long Service Leave [Commonwealth Employment] Act 1973）
- 1985國立職業安全衛生委員會法案（National Occupational Health and Safety Commission Act 1985）
- 1977 國立勞工諮詢委員會法案（National Labour Consultative Council Act 1977）
- 1991職業及衛生安全法案（Occupational Health and Safety [Commonwealth Employment] Act 1991）
- 1990賠償與津貼法案（Remuneration and Allowances Act 1990）
- 1986賠償與津貼調整法案（Remuneration and Allowances Alteration Act 1986）
- 1973賠償裁決法案（Remuneration Tribunal Act 1973）
- 1988安全重建與賠償法案（Safety Rehabilitation and Compensation Act 1988）
- 工會訓練授權法案（Trade union Training Authority Act 1975）
- 1946零售商權益規定法案（Tradesmen's Rights Regulation Act 1946）
（二）一般勞動條件
- 法定工時：澳洲法定工時每週38小時，超過法定工時之薪資給付依各產業別、工會、勞動契約有所不同。
- 最低工資：（詳如前述）
- 休假：澳洲員工主要分三大類：全職（full time），兼職（part time）及臨時（casual）。全職及兼職人員在工作期滿一年後可享有病假、產假、家庭照顧假、年假及長期服務假。
(1)病假：日數依各州及各地區規定略有不同，每年平均可享有支薪病假8至10日。
(2)年假：日數依各州及各地區規定略有不同，每年平均可享有支薪假8至10日，外加17.5%的休假津貼。
(3)產假：52週，若員工有需要，亦可向雇主申請延長至104週（留職停薪），一般公家單位支全薪12週，但私人企業可自行決定是否支薪；臨時員工服務滿一年亦可申請產假，但一律採不支薪。
(4)家庭照顧假：10日不支薪家庭照顧假，以照顧家中老幼。
(5)長期服務假：受雇10年後，員工可享有支薪長期服務假，日數依各州及各地區規定略有不同；部分地區（如坎培拉）員工可在服務第7年起，申請長期服務假。
- 勞工保險
勞工保險（Workers Compensation）是政府對公司企業的強制險，勞工保險包含員工上下班途中、工作場所、工作期間中所有職業及意外傷害，保險費由保險公司依據員工年薪計算。
- 退休
雇主有義務在支薪時為員工提撥至少9%薪資的退休金（最高17%），並將提撥之退休金交予退休金管理公司投資管理；員工若非澳洲公民，或無長期居留權，可於離境前向退休金管理公司申請提領退休金存款。
- 所得稅率
澳洲聯邦政府於2015年5月12日公布新預算，其中包含新所得稅法草案，目前赴澳度假打工者可享18,200澳元所得稅免稅額，但自2016年7月起，將不再有此優惠，所有收入均須負擔32.5%的外國人所得稅率。
（三）工會與勞資糾紛概況
澳洲工會有極大影響力，主要為勞工解決勞資糾紛，並為勞工爭取權益，勞工有權決定個人是否加入工會，每2週會費約為5澳元。由於工會勢力強大，澳洲勞資糾紛事件時有所聞。依 據澳洲統計局公布資料顯示，近年來澳洲勞資糾紛造成之損失逐漸攀升，而新南威爾斯州及昆士蘭州之勞資糾紛情形亦較其他州嚴重。自2006年6月，澳洲實施新勞工法（Industrial Relations Act），工會力量受極大限制。
資料來源:勞動部-青年出國度假打工(勞動法令篇)
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