青年度假打工青年度假打工

申請資格

1. 申請人須介於18歲至30歲之間。
2. 以附帶打工及學習之度假為主要目的。
3. 不得攜眷前往。
4. 之前未曾在奧地利度假打工。
5. 持有中華民國核發之有效護照及回程機票或擁有足夠的資金購買回程機票。
6. 擁有足夠的資金維持度假打工初期的生活支出。
7. 證明擁有完善的醫療保險。
8. 支付度假打工簽證申請費。
9. 遵守奧地利關於健康和品行之要求。

應具備證明文件

1. 護照效期在簽證到期後至少還有3個月。另護照之空白頁須至少2頁以上。
2. 填妥表格並簽名。
3. 一張彩色護照照片。
4. 奧地利的工作合約證明（若有）。
5. 當地住宿證明。
6. 財力證明。
7. 申根旅遊醫療保險。
8. 簽證費：100歐元（申請時以新臺幣支付）。
9. 來回機票訂位證明。
10. 其他文件視需要提供。

旅行保險

目前市面上一般旅行平安險的保障天數最多為180天，而大多數出國度假打工朋友，停留的時間往往會超過半年，所以您一定要選擇保障足夠天數(預定在國外停留時間)的保險產品。

有關保險資訊，可參閱金融監督管理委員會保險局網站「青年度假打工專區」 

 

奧地利注意事項

歡迎來到世界音樂首都-奧地利
奧地利德語原名為Österreich，意為東方之疆域，意指相對其他德語民族而言，奧地利之地理位置在最東邊；其英文名稱Austria則係由拉丁語之東方“Austro“演變而來。奧地利之正式國名為奧地利共和國(Republik Österreich, Republic of Austria)，係1919年由帝制改建共和後所定。

奧地利地處歐洲中部，北接德國及捷克、東鄰斯洛伐克及匈牙利、南接斯洛維尼亞及義大利、西鄰瑞士與列支登斯敦(Liechtenstein)，多瑙河由北而東貫穿北部區域長達370公里，自古即為亞歐商旅之重要孔道。阿爾卑斯山脈則圍繞西部與南部70%之國土，創造豐富的森林與旅遊資源。是一個人文薈萃、經濟高度發展的聯邦共和國。想要在有限的經費開銷下，親身體驗音樂之都的魅力及奧地利的文化、社會與自然景觀嗎?或在生活實境中學習德語?到奧地利度假打工已經成為您可以考慮的優先選項之一。

奧地利是第8個與我國相互實施青年度假打工計畫的歐洲國家，雙方同意得對符合規定的申請者核發1年效期的度假打工簽證，並在簽證效期內給予不超過1年的停留許可。我青年學子身體健康且符合奧地利有關入境法規資格者均得申請以度假為目的，並以短期打工賺取旅遊所需部分經費之度假打工簽證。

出國旅行，首重人身安全，慎防意外風險。事前充分蒐集資料，詳細規劃旅遊與打工行程，完善安排相關細節，當有助於達成快快樂樂出國，平平安安回家的目標，留下一個終身難忘的美好回憶。

我們建議您：

1. 應具備德語或英語溝通能力；
2. 務必購買有效及全面的意外與醫療保險；
3. 事先登入外交部領事事務局網頁，辦理"旅外國人動態登入"；
4. 抵達居住地後，即主動與駐奧地利代表處保持聯繫，並儘速向當地戶政機關辦理居民登記。
5. 儘速在當地銀行開設存款帳戶，儘量用轉帳方式(如:信用卡、銀行卡等)支付日常生活開銷，避免攜帶過量現金，護照亦應妥適收放安全地方，以免招引竊盜或意外遺失，而遭受損害。

出發前往奧地利之前

1.蒐集相關資訊：

建議您可先登入外交部領事事務局及奧地利台北辦事處等網頁，瀏覽或下載"出國旅遊資訊"、"度假打工簽證申請須知"、"度假打工簽證常見問題"。再針對您個人的度假打工蒐集相關資訊，充分瞭解與您度假打工計畫直接相關的人、事、時、地、物等。完善的前置作業將有助達成您設定的度假打工目標。

2.購買意外與醫療險：

奧地利醫療費用昂貴，建議國人在出發前，最好先做一次健康檢查，確認身心健康良好；並務必辦妥至少為期1年（即出發至返抵國門期間）之海外急難救助及全額醫療保險，以備不時之需。

3.通關及檢疫注意事項：

入境請勿攜帶奶類、肉類、保育生物或過量藥物等相關製品。國人入境奧地利機場，如攜帶金額逾430歐元物品、且非在歐盟境內購買者，倘經查獲仍須補繳關稅。適量自用藥品最好能出示醫生證明文件。出境則務請注意，奧地利飛航安檢嚴格，倘購買刀斧等利器，包括小型瑞士刀、指甲刀、小剪刀，以及容量超過100毫升液體、膠狀或噴霧類用品均須放入托運行李。(詳請參閱奧地利聯邦財政部網站)

居留奧地利期間

1.乘車、開車、駕照與保險：

（1）乘車：奧地利尤其是在維也納大眾交通運輸網十分便捷，品質傲視全球，有電（街）車、地下鐵、大型巴士、小型巴士及殘障專用巴士等；路線密佈且班次密集，地區內交通網大多一票通用，車票分為單次票、單日票、72小時票、8日票、週票、月票及年票等。單次票每張2.2歐元，使用單次票、單日票、72小時票、8日票等，須在上車前打印乘車時間。經常使用者可購買月票（€48.2元）或年票（€365元）。乘車採榮譽信任制，並無剪票員，惟時有稽查人員查票，倘未購買車票乘車，或雖有車票，但未打票，均屬違規，將被罰款€103及票款。電（街）車、地鐵、或公車均可相互轉乘。

（2）開車及駕照：國人短期來奧地利停留時，倘擬在奧地利境內開車，必須先在國內申請國際駕照並配合我國駕駛執照一起使用。惟國際駕照在奧地利僅能使用6個月，倘停留時間超過6個月，必須考取奧國駕照持用。
奧地利汽車駕駛方向與我國相同，駕駛座在左前方，靠右行駛，除須注意並遵守紅綠燈等交通號誌及標誌以外，各大城市均有汽車道、人行道、自行車道及電(街)車道，務須注意。另駕駛人尤須注意禮讓行人、自行車道及電車之規定。

時速限制：

（a）高速公路(以高速公路標示牌為準，不以公路編號為準)：若未有另設標示，車速限制為130公里。
（b）市區以外非高速公路的任何道路(包含未標示為高速公路的快速道路)，除非另有標示，車速限制為100公里。

（c）市區內 (以地名牌為界) ：除非另有標示，車速限制為50公里。
（d）奧地利「救援通道 (Rettungsgasse)」措施，規定在高速公路及快速道路上有塞車之虞 (前方明顯無法順利通行) 時，最左車道車輛向左靠，其餘車道儘量向右靠，並應使用路肩，以空出一條救援車輛專用道，讓救護車、警車、吊車及其他相關救難車輛能在最短時間抵達意外事故現場進行搶救。應注意的是，讓出救援通道並不以是否發生事故為要件 (因為駕駛人並無法得知是否發生事故)，而是以行車速度為參考條件。

行車有關規定：

（a）每輛汽車內必須附有一套急救箱、三角警示標誌及警示背心。
（b）14歲以下身高低於150公分的孩童必須使用兒童專用坐墊(Kindersitz)
（c）駕駛人呼吸酒測值上限為0.25mg/L，超標者將被罰鍰或施以暫時甚或永久吊銷駕照等處罰。
（d）乘客（不論前後座）均必須繫安全帶。
（e）駕駛人行車時倘須使用電話，必須使用免持電話設備。無論何時、不論是否通話皆不得手持電話。
（f）每年自11月1日起至次年4月15日止，所有車輛均必須使用冬胎。
（g）機動車輛駕駛在無紅綠燈的道路上，原則上行人優先，尤其是使用穿越道(斑馬線)的行人有絕對優先權，切勿與行人搶道。

保險：奧地利所有自用或租用汽車均必須購買保險，倘遇車禍，請盡可能保留現場，並立即報警處理，找到目擊證人，記下肇事車輛車牌號碼、車主姓名、駕照號碼、聯絡資料、保險公司名稱及聯絡資料、案發時間地點、路況及天候，並通知所屬保險公司，辦理理賠或協助爭取權益。

2.租屋與居民登記：

租屋無論單人房或公寓均務必簽訂租約，明載權利義務，如租金、房屋管理費（包括自來水及垃圾處理費）、附加費、租期、解約預告時間、交屋時房屋現狀、還屋時須否清理或整修等。確定居住地點後，請盡速向戶政所辦理居民登記。依照奧地利法令，居民均有義務於遷入居所後依法辦理登記。

3.銀行帳戶：

開設銀行(含郵政銀行)帳戶，必須攜護照與居民登記證明，親自辦理。透過銀行帳戶轉帳收支款項，相對簡便安全。

4.工作契約：

在奧地利尋找短期工作並非易事，可參考網站如http://unijobs.at提供之資訊，務必在與雇主簽訂工作契約前，充分瞭解工作性質、薪資、社會保險及所得稅等權利與義務等細節，並衡量自己體力與能力可否勝任。簽約後應履約工作，避免中途違約，造成勞資糾紛。

5.遵守奧地利法令：

奧地利法律制度明確，權利義務劃分清楚。國人除了注意維護自我權益，更要善盡個人義務與責任。多多瞭解相關法令規章，以避免誤入尷尬窘境。

6.人身安全：

整體而言，奧地利治安良好，然仍有犯罪集團針對外來旅客下手偷竊或搶劫案件，尤其是護照遺失案件與日俱增，為維護自身及財務安全，最好隨時保持警覺，儘量結伴出遊，財不露白，並避免在偏遠地區或於夜間獨行或任意搭乘陌生人之便車，服裝亦宜整齊清潔。

7.定期與至親好友保持聯絡：

出門在外，首重人身安全與健康。建議您除了要與遠方的至親好友保持聯絡，更要與近鄰良好互動，以便必要時可以互相協助照料。

8.氣候：

奧地利屬於中歐過渡型氣候區，全國地形差異甚大，以致各地區之氣候有相當差異，其全國晝夜溫差及四季溫差均相當明顯，以首都維也納為例，七月之平均溫度為攝氏14度（清晨）至25度（下午），但酷熱時中午亦可達35度以上；一月之平均溫度則在零下4度（清晨）至1度（下午），但嚴寒時可達零下10度以下。

9.與臺北之航空聯繫：

維也納為國人赴歐旅行、洽商重要航點之一。華航及長榮（每週4班）均有臺北直飛維也納往返班機。

10.稅制：

個人年所得在11,000歐元-24,999歐元之所得稅平均稅率為0-23%，上限為36.5％。購物則須支付貨物增值稅(VAT)，一般商品或勞務為售價20%，但是部分民生必需品如食品及無酒精飲料、特定商品如書籍、雜誌等為10%。我國與奧地利已簽訂避免雙重課稅協定並於104年1月1日起實施，相關避免雙重課稅項目及適用稅則內容請參閱財政部賦稅署網站。

11.電壓規格：

奧地利電壓為220伏特(220V)，周波為50MHZ，家電插頭為雙圓柱型。

12.報案電話：

倘發生事故，請撥打火警122、警察報案133、緊急醫療服務141、救護車144、歐盟通用急救電話112。

 

駐奧地利台北經濟文化代表處 Taipei Economic and Cultural Office in Austria
網址：http://www.roc-taiwan.org/AT/
地址：Wagramer Strasse 19/11.OG A-1220 Wien (Vienna), AUSTRIA
電話：(002-43) 1-212-4720
傳真：(002-43) 1-212-4703
領務組：分機74 或 75 E-mail:information@taipei.at
教育組：分機61 或 88 E-mail:cdtrc@taipei.at
經濟組：分機+43-1-513-1933 E-mail:edwien@taipei.at

急難救助：行動電話（國內直撥）002-43-664 3450455
奧國境內直撥：0664 3450455

簡介

奧地利是歐洲第8個（繼德國、英國、愛爾蘭、比利時、匈牙利、斯洛伐克及波蘭），及全球第13個與我簽署青年度假打工計畫協議的國家。依該計畫我國與奧地利每年互相提供75個名額，對符合規定18歲至30歲的申請者核發1年效期的度假打工簽證。

奧地利法定最低工資、相關規定及諮詢管道

（一）最低工資

根據德國Hans-Böckler-Stiftung基金會所屬「經濟與社會科學研究所」（WSI）的研究報告，28個歐盟會員國中，21國訂有統一法定最低工資。而在平均所得較高的「西歐」，最低法定時薪介於8.65（愛爾蘭）至11歐元（盧森堡）之間。

奧地利雖為平均所得較高國家，社會福利制度亦堪稱完善，迄今卻未制定對所有行業一體適用的最低工資，主要原因係奧地利根深柢固的「行會文化」以及行之有年的「行業團體協約」（Kollektivvertrag）。

奧地利幾乎所有行業皆有同業公會（源於歐洲中世紀的行會制度），由這些公會再合組層次更高的全國性「太上組織」，例如「工商總會」（WKO）、「工業協會」（IV）、或「公職人員公會」（GÖD）等。在不牴觸聯邦法下，每個行業公會皆自訂「行規」，亦即前揭「行業團體協約」，主要項目包括：

1. 行業最低工資、各職等本俸；
2. 特別獎金（如度假金與聖誕節獎金）協議；
3. 工作時間（包括休、病、事假，以及加班補償）；
4. 僱用、辭退等相關規定。

由於奧地利工會力量強大，因此各工會雇主代表每年皆定期與業界受僱人員代表共同就「行業團體協約」進行協商，焦點不外薪資調漲幅度與獎金發放額度等。幾乎所有行業皆訂有「薪資費率表」，而雇主則根據該表作為工資發放標準，因此可說奧國雖迄未立法，惟各行業實質上有「最低工資」。目前奧地利受薪階級適用各行業「薪資費率表」者約99%，僅極少數人因屬「打零工」、「自由工作者」或無相關公會，因此並無「最低工資」可適用。

（二）工時與加班：每週法定工時為40小時（惟每個同業公會訂有個別的法定時間，一般標準為每週38.5小時）。

奧地利勞動環境及勞動法令簡介

一、勞工素質與結構

奧地利屬勞工成本較高國家，因此較不適合勞力密集產業前來投資。奧國高等及技職教育發達，認證制度完善且實行已久，一般職工通曉英語程度較鄰近東歐國家高，因此高科技產業、研發部門或服務業均可在此找到足夠的職工來源。

奧地利員工的特性尚屬認真、守規矩，且少有罷工情形，在歐盟中奧國稱得上是勞資關係和諧的國家。自2011年5月起，奧國已對所有歐盟國家開放就業市場，在勞工流動更為自由的情形下，東歐各國民眾前往尋找工作機會的情形將更為普遍。雖然奧國政府明文規定薪資水準不得有本國人與外國人之差別待遇，但實際上部分行業平均薪資因此有減低的現象，如營建業、觀光業及餐飲服務業等。

2012年全國共有勞動人口總數4,372,900人，失業人數則為189,100人（歐盟定義），年度平均失業率4.3%。惟依照奧國的失業人口定義則有260,600人，年度平均失業率7.0%。

二、勞工法令
奧地利勞工權利取決於勞動契約，勞工權利的保護須依個別情形適用相關法規。該國勞動法規係由不同法規所組成，如歐盟法、奧國憲法、團體契約、企業協約、勞動契約、雇主作業規範、勞工個人則適用勞動契約法及勞動關係法等，並無統一的勞動法（如我國的勞動基準法），且僅適用於與雇主訂有勞動契約的勞工，並不適用於青年度假打工的相關案件。

奧地利並無特別訂定度假打工相關規範，奧國勞動部迄無接獲我度假打工青年勞動糾紛申訴案件，倘我國青年在奧國度假打工發生勞動糾紛，可直接洽詢該部請求協助。

（一）一般勞工法規
奧地利勞工法令周全，從僱用契約至休假、產假、教育假、升遷規定、契約關係的終止等，均受法律嚴密監督。此外，社會保險制度也相當完善。雖然各行業因工作性質不同，勞動條件與薪資水準無法一概而論，惟依照目前奧國勞工法對於「訂有契約的雇員薪資標準」規定，雇主與員工雙方的權利義務較重要者表列如次：

 

（二）員工社會保險 (*1)
共包含醫療保險（Krankenversicherung）、老年退休保險（Pensionsversicherung）、意外險（Unfallversicherung）、以及失業保險（Arbeitslosenversicherung）等項，保費及費率計算方式繁瑣，惟一般而言，雇主須支付的比例約佔雇員薪資的21.83%，雇員則須負擔薪資的18.07%。

*1. 青年度假打工的簽證為「度假打工簽證」，並非「工作證」，與工作不盡相同，須投保旅行平安險或醫療保險，並非投保「勞工保險」。本簡介所列為一般勞動條件，並非均適用度假打工青年。

（三）新、舊制勞工資遣法

奧地利自2002年7月1日起實施新制勞工「資遣」辦法，該日期以前即任現職可選擇採用新制或舊制，一旦選定後即不可更改。但自該日期以後的新進員工則依新制規定。奧國新、舊員工資遣辦法重要內容比較如下表：

資料來源: 勞動部-青年出國度假打工(勞動法令篇)
 

附件下載

奧地利勞動法令 2015/9/11

奧地利常見交通標誌

應注意之交通規則

(一) 國人短期來奧地利停留時，倘擬在奧地利境內開車，必須先在國內申請國際駕照並配合我國駕駛執照一起使用。惟國際駕照在奧地利僅能使用六個月，倘停留時間超過六個月，必須考取奧國駕照持用。

(二) 奧地利汽車駕駛方向與我國相同，駕駛座在左前方，靠右行駛，除一般紅綠燈等交通號誌及標誌以外，各大城市均有汽車道、人行道、自行車道及電(街)車道。駕駛人尤須注意禮讓行人、自行車道及電車之規定。

(三) 奧地利(歐洲)極重視路權，路口車輛行駛優先順序的遵守極為嚴格，應讓路而不讓時極易發生車禍。路權的最基本原則為：｢除非有燈號或懸掛路權相關標誌牌，無論路面寬度如何﹐皆為右方來車先行。」

(四) 奧地利高速公路及快速道路採取收費制，其收費標準如下：

時速限制

(一)高速公路(以高速公路標示牌為準，不以公路編號為準)：若未有另設標示，車速限制為130公里。
(二)市區以外非高速公路的任何道路(包含未標示為高速公路的快速道路)，除非另有標示，車速限制為100公里。
(三)市區內(以地名牌為界)：除非另有標示，車速限制為50公里。
(四)奧地利「救援通道 (Rettungsgasse)」措施，規定在高速公路及快速道路上有塞車之虞 (前方明顯無法順利通行) 時，最左車道車輛向左靠，其餘車道儘量向右靠，並應使用路肩，以空出一條救援車輛專用道，讓救護車、警車、吊車及其他相關救難車輛能在最短時間抵達意外事故現場進行搶救。應注意的是，讓出救援通道並不以是否發生事故為要件 (因為駕駛人並無法得知是否發生事故)，而是以行車速度為參考條件。

行車有關規定

(一)每輛汽車內必須附有一套急救箱、三角警示標誌及警示背心。
(二)14歲以下身高低於150公分的孩童必須使用兒童專用坐墊(Kindersitz)
(三)駕駛人呼吸酒測值上限為0.25mg/L，超標者將被罰鍰或施以暫時甚或永久吊銷駕照等處罰。
(四)乘客（不論前後座）均必須繫安全帶。
(五)駕駛人行車時倘須使用電話，必須使用免持電話設備。無論何時、不論是否通話皆不得手持電話。
(六)每年自11月1日起至次年4月15日止，所有車輛均必須使用冬胎。
(七)機動車輛駕駛在無紅綠燈的道路上，原則上行人優先，尤其是使用穿越道(斑馬線)的行人有絕對優先權，切勿與行人搶道。

駕駛執照

奧地利駕駛執照資訊

 

資料來源: 交通部公路總局