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勞資調解委員會
(Conseil des prud’hommes, CPH）

勞資調解委員會，係由勞資雙方共同組成，具有調解勞資糾紛能力之準司法機構，主要負責私法領域、個人勞資爭議進行調解或初步判決。

涉及公法領域之勞資糾紛由行政法庭處理，集體性罷工等集體勞資糾紛多由高等法院負責。

網站：http://www.annuaires.justice.gouv.fr/annuaires-12162/annuaire-des-conseils-de-prudhommes-21779.html

法國各地皆有CPH機構，可在上述網址依所在地搜尋

巴黎CPH

電話：01 40 38 52 00

地址：27 Rue Louis Blanc, 75010 PARIS

1. 勞資調解委員會受理糾紛類型、提交申訴方式等，敬請參考以下網站說明：https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2360 或 https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/le-reglement-des-conflits-individuels-et-collectifs/article/le-conseil-de-prud-hommes#Comment-se-deroule-une-procedure
2. 職場性騷擾案件也可向勞資調解委員會提出。
3. 緊急警察專線：17
4. 駐法國代表處緊急連絡電話：06 80 07 49 94

以書面為之，郵寄或親自前往CPH遞件，申訴地點為工作所在地或受僱公司位址或居家工作者居住地之CPH。

1. 申請者基本資料
2. 被告人基本資料
3. 申訴目的
4. 簡要說明，包含索償內容，如賠償金額等
5. 勞資調解委員會申請表

勞資調解委員會皆設有調停處(Bureau de conciliation et d’orientation, BCO)，當委員會接受申訴案件後，將由BCO先進行調停，分別向勞資雙方個別並保密之方式瞭解案情，並尋求可能合解之方式。除特殊案件外，調停為必要之程序，勞資雙方須親自出席或書面授權代理人出席。

若BCO調停失敗，則案件送交CPH法庭(Bureau de jugement)審理。原則上，須親自出庭，除非有正當理由(如疾病、親人過世等)，可書面授權同公司或同職場之同事或雇主、工會代表、配偶(伴侶)或律師代理出庭。CPH法庭判決採絕對多數決，若出現分歧，將重新審理，惟改由地方法院法官主持聽證會。

若對CPH法庭判決不服，涉及4,000歐元以上之案件可在1個月內申請上訴。案件金額4,000歐元以下者，不可在CPH法庭申請上訴，敗訴者須在2個月內向高等法院申請上訴。

依據個案情況不等，調停階段依法不超過3個月，可延長1次，送交法院後為期不定。在巴黎地區，一般案件須耗時9個月至1年的時間。

勞資調節委員會不提供免費翻譯，建議透過省勞工局、工會組織、勞資法庭書記處或律師等管道諮詢協助。

1. 國人在法國工作前，應先與雇主簽署書面工作契約，以保障自身權益。
2. 緊急警察電話：17
3. 緊急警察簡訊：114 (無法言語表達之情形或身障者)
4. 線上通報性別歧視或性暴力案件：https://www.service-public.fr/cmi
5. 法律扶助資訊：法國各地皆有供民眾免費法律諮詢之服務，亦可就司法或行政程序提供協助，建議事先電話預約時間，相關機構資訊可依所在地及法律諮詢類別在司法部網站搜尋：http://www.annuaires.justice.gouv.fr/annuaires-12162/annuaire-des-points-dacces-au-droit-21772.html