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    • 2015/98

    勞動部
    「白工」係指從事的工作薪資所得與工時等勞動條件與權益符合當地國勞動法令相關規定,並按法訂標準簽訂聘僱契約。「黑工」則指雇主未依當地勞動法令簽訂契約,薪資與工時等不符法定標準,或僅以口頭(非書面)約定的方式聘雇,不僅法律上缺乏保障,也影響其他人的勞動條件。提醒青年若因打黑工觸犯當地法令,將得不償失。


      外交部
    大部分的先進國家皆有法定基本工資,以澳洲為例,最近公告的一個小時工資是17.70澳幣,一週規定工作時數為38小時,工資為672.70澳幣,若您的打工所得低於法定基本工資,即違反法定勞動條件,這就是所謂的「黑工」。而打黑工者沒有薪資單,且與雇主無簽訂契約或契約形式與內容違反當地國勞動法令,若因工作受傷,恐無勞工保險保障,須自行支付醫療費用,亦無類似我國勞退機制的退撫基金。因此青年朋友在出國前務必蒐集瞭解當地勞動環境與法規等相關資訊(相關資訊可參考外交部「青年度假打工」專屬網站),以確保個人打工權益。

    • 2013/425

    (一)紐西蘭當地急難救助電話:111
    (二)駐紐西蘭代表處24小時緊急聯絡電話:+64-27-449-5300
    (三)駐奧克蘭辦事處24小時緊急聯絡電話:+64-27-271-2700
    (四)可直接透過親友向「外交部緊急聯絡中心」求助,電話:0800-085-095(在紐西蘭請撥國際台+886-800-085-095)

    • 2013/425

    依據紐西蘭法令,雇主僱用勞工時,必須訂定契約,以保障勞工權益,並規範雙方僱用關係。由於僱用合約均以英文訂定,簽約之前,務必確實瞭解合約內容,相關權利與義務關係,倘有不明瞭之處,應請雇主解釋,確實明瞭後,再予簽約。簽約之後,亦應保存副本。 此外,依據台紐度假打工協議,度假打工青年為同一雇主工作時間不得超過3個月,故應特別注意合約中僱用終止條款之具體內容(例如勞工離職前是否需以書面通知雇主,或者須於離職數日前通知雇主),避免發生違約。

    • 2013/425

    紐西蘭的英語口音與國人較為熟悉的英語發音(多為美式或英式)有些不同,我青年赴紐西蘭度假打工前,為儘早適應當地口音,或可透過網路收聽(看)紐西蘭廣播電台(Radio New Zealand)或電視台(TVNZ)節目。抵紐後,或可多與當地人士英語交談,提升英語說、聽能力。此外,英語閱讀與寫作亦甚為重要,例如紐西蘭雇主與勞工均須訂定雇用合約,良好閱讀能力有助瞭解合約內容與條件,掌握雙方僱用關係,並避免不必要勞資糾紛。

    • 2013/425

    務必取得租屋契約、押金收據及租金收據,以備日後發生糾紛之用。