任何危急生命的緊急情況,都應立即撥打”000”電話求助。倘擔心報案時無法以英語清楚說明相關的人、事、時、地、物,撥通後要先告訴值勤人員需要”Police”、或”Fire”、或”Ambulance”,然後在電話中要求一位”Mandarin Interpreter”(華語口譯人員),值勤人員就可以安排口譯人員於電話中提供翻譯服務,協助報案。
如果雇主有依法為受雇者辦理職場安全保險,凡在從事工作時受傷,或因工作造成其他職業傷害者,均可向當地州、領地政府的工作安全保險機構(稱作”WorkCover”或是”WorkSafe”),申請醫療費用的賠償。
澳洲勞工法令的規範十分完備,雇主如果有違反勞工法令的情形,當事人應直接向澳洲公平就業監察使(Fair Work Ombudsman)提出申訴,並提出相關證明以資佐證,由該使將指派調查官進行調查。若雇主經被調查後確實有不法情形,會被處罰,並責令支付受雇者應得之報酬與待遇。
務必取得並保留租屋契約、押金收據及租金收據,以備日後發生糾紛之用。
赴澳洲度假打工的實際情況,與短天數的自助旅行、參加旅行社海外旅遊團或留學、遊學,有著極大差別。青年朋友出發赴澳洲前,宜請先加強英語的溝通能力,並多方面蒐集有關打工行業、勞動條件、生活環境等相關資訊,以便抵達澳洲後能在短時間內克服適應上的困難。