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案例類型
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剝削、黑工、申訴
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填報單位
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駐雪梨辦事處
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當事人姓名
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臺灣及中國大陸（香港）等國度假打工青年
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案發時間
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104年10月19日及26日《雪梨晨鋒報》報導
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案發地點
（含公司名稱、工作性質）
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澳洲新南威爾斯州西雪梨地區某雞肉加工廠
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案由
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涉案公司與勞力仲介公司聯手剝削外籍勞工，涉嫌偽造外籍勞工住所登記資料，且支付時薪僅11.50澳元，遠低於法定最低工資，員工每天輪班長達19小時，受聘外勞亦被迫入住擁擠且狹窄的宿舍，恐已涉非法剝削及人口販運。
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當地國相關機構
處理過程
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- 涉案公司多名員工向澳洲「平等工作監察署」（Fair Work Ombudsman，FWO）指控該公司與勞力仲介公司聯手剝削之情事，FWO即介入調查，調解勞雇雙方爭議。
- 西澳國會議員嚴正呼籲，澳洲兩大連鎖超市Coles及Woolworths應共同抵制本案涉案公司生產的雞肉，反對其不負責任且非法僱用外勞的行為。
- 澳洲政府成立跨部會部長級工作小組，將進一步研議保護弱勢外勞權益的政策方案。
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駐處協處
情形
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持續關注相關案件，並報部列案。
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結果
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FWO介入調查後，涉案公司同意提出以下改進措施：
- 針對先前未獲法定時薪年輕勞工提撥50萬澳元賠償。
- 簽署為期3年勞工權益保障合約（Proactive Compliance Deed），保障生產線上員工之勞工權益。
- 設立內部申訴專線，提供勞工對可能低付薪資之申訴。
- 工作須全程配戴內含照片之證件，並詳載雇主資料及工時紀錄。
- 針對簽約勞工薪資提出獨立會計報告，並將報告提交FWO核備。
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備註
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